AGM

Большинство компаний делают мерч, чтобы его носили.

Мы сделали мерч, чтобы его заслуживали.

«Три толстовки для своих» — это не линейка одежды и не рекламный носитель. Это система признания, упакованная в три предмета, которые нельзя купить, получить в подарок или найти в открытой продаже.

Единственный способ их получить — проработать в AGM год, два и три.

Каждая толстовка — это корпоративный цвет, философская категория и конкретный манифест на рукаве:

— Красная [человек] — за первый год. Люди важнее функций и должностей.

— Чёрная [свобода] — за второй год. Свобода выбора как операционный принцип агентства.

— Белая [золото] — за третий год. Те, кто остаются — особо ценны, как золото после просева.

Три корпоративных цвета, три ценности, три стадии зрелости внутри команды.

Концепция и визуальный язык разработаны in-house — арт-директором Витей Улаевым.

Мерч работает не потому, что он красивый. Он работает потому, что за ним стоит смысл, который каждый сотрудник прожил лично.